Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Humanvermögen ;-)

Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Beitragvon Janine2306 » 04.05.16 10:08

Hallo ihr Lieben,

anbei mal wieder eine Zusammenfassung von mir zum Schwerpunkt Personalmanagement nach den neuen Modulzusammensetzungen.
Ich hoffe, sie helfen euch :-)

Lieben Gruß
Janine
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FGI203_Zusammenfassung_FINAL.pdf
(1.99 MiB) 825-mal heruntergeladen
FGI202_Zusammenfassung_FINAL.pdf
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Re: Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Beitragvon Janine2306 » 04.05.16 10:09

Hier geht es weiter...
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PER402_Zusammenfassung_FINAL.pdf
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PER401_Zusammenfassung_FINAL.pdf
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Re: Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Beitragvon Janine2306 » 04.05.16 10:10

Und last but not least - die englischen Hefte :-)
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PER42_Leadership_Heft 2_Zusammenfassung_FINAL.pdf
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PER42_Leadership_Heft 1_Zusammenfassung_FINAL.pdf
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Re: Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Beitragvon SophieTR » 23.05.16 15:22

Vielen Dank liebe Janine, dass du uns das zur Verfügung stellst. Habe jetzt damit angefangen zu lernen und finde deine Zusammenfassungen super! :)
DONE: SQF26 DGL11 IKM01 EKO03 SQF40 IBW03 DGL03 PER40 VWL03 PER41 EVW02 KOM20 LPM40 UFU44 EIT21 EUE01 PER42 EKO04 PB EUE02 BWL02 ELK01 BWL22 MKG40
WAITING FOR RESULTS: ENC21
CURRENTLY: THESIS
TO DO: -

IBC B.A.
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PER42 10.02.2018

Beitragvon Nadine1 » 12.02.18 15:39

Hallo zusammen,

folgende Fragen kamen in der Klausur dran:

- Cafeteria Konzept, was macht die Attraktivität aus (2 Punkte nennen) und zwei Nachteile
-Attraktivität von Sozialleistungen im Gegensatz zu Direktentgelt
-Internes Benchmarking zwei Vor- und zwei Nachteile und kurz beschreiben
- Kriterien der Entgeltgerechtigkeit nennen

Komplex ( Es gab nur zwei Wahlmöglichkeiten, bei der Musterklausur waren es drei)
1. Personalentwicklungsprozess, Widerstände und wie man diesen Begegnen kann
2. Leistungsbeurteilung und Mitarbeitergespräch
Beide Aufgaben bezogen sich auf einen konkreten Fall.
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PER42 - Personalmanagement 05.05.18

Beitragvon Anna.Mov.93 » 05.05.18 14:17

Detailaufgaben
1. Komponenten betrieblicher Anreizsysteme + Beispiele
2. Zusammensetzung Entgelt
3. Schritte zur Arbeitsbewertung
4. Beteiligte an der Personalentwicklung
5. Merkmale der Organisationsentwicklung

Komplexaufgaben
Komplex 1
- Phasen bei Veränderung (Widerstände gegen Veränderungen + graphisch darstellen)
- Konzept: Richtlinien und Ziele

Komplex 2
- Etwas mit Sozialleistungen
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