FGI02 Klausur am 05.09.2015 in Nürnberg

Humanvermögen ;-)
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Melli87
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Registriert: 12.11.12 19:43

Hallo zusammen,

hier der Versuch die Fragen für euch nochmal zusammenzutragen:
Detailfragen:
A1) Erklären Sie was eine Kraftfeldanalyse ist.
A2) Aufgabenorientierte Veränderungen der Unternehmen in der heutigen Zeit nennen und kurz erklären.
A3)Symbolische Führung erklären und die Kategorien mit je einem Beispiel nennen.
A4) Arbeitszufriedenheit führt zu mehr Leistung. Nehmen Sie zu dieser Aussage Stellung.

Komplexaufgaben:
2. Organisationsentwicklung (nicht näher angeschaut)
3. Personalentwicklung:
3.1 Was bedeutet Führungskräfte-Entwicklung? (3P.)
3.2 Was ist das Wesen und Ziel eines Assessment-Center und nennen Sie drei Methoden/Instrumente die in einem AC Anwendung finden können (6 P.)
3.3 weiß ich leider nicht mehr.
3.4 Erstellen Sie für (gegebenen Text) der Firma ein geeignetes Programm zur Entwicklung von Nachwuchsführungskräften und orientieren Sie sich dabei an dem Young Leadership Program (16 P.).
3.5 Erstellen Sie ein Coaching Programm um speziell die potentiell geeigneten weiblichen Mitarbeiter zu Führungskräften zu entwickeln (10 P.)

Ich wünsche allen die es noch vor sich haben ganz viel Glück.
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