Personalmanagement | BWL05 am 05.03.16

Humanvermögen ;-)
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WallE
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Detail
- Welche Informationen über Mitarbeiter sind in einem PIS verfügbar (4 Punkte)?
- Von welchen Faktoren ist die Bedeutung Personalmanagements abhängig (4 Punkte)?
- Wie lassen sich Personalentwicklungsmaßnahmen zeitlich und räumlich unterscheiden + jeweils ein Bsp. (4 Punkte)?
- Definition Blended Learning + Erläuterung der einzelnen Bereiche (4 Punkte)?
- Bestandteile der relativen Lohngerichtigkeit + die 3 Aspekte jeweils erläutern (4 Punkte)

Komplex
Hier kann ich mich kurz fassen, da die 2 Komplexaufgaben (Personalanpassungsplanung bei STAUB GmbH & Personalentwicklung der TIEF GmbH) stark an die Aufgaben in der aktuellen Musterklausur in der VH angelehnt waren.

Falls noch jemand etwas einfällt, bitte ergänzen ...
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