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Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Verfasst: 04.05.16 10:08
von Janine2306
Hallo ihr Lieben,

anbei mal wieder eine Zusammenfassung von mir zum Schwerpunkt Personalmanagement nach den neuen Modulzusammensetzungen.
Ich hoffe, sie helfen euch :-)

Lieben Gruß
Janine

Re: Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Verfasst: 04.05.16 10:09
von Janine2306
Hier geht es weiter...

Re: Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Verfasst: 04.05.16 10:10
von Janine2306
Und last but not least - die englischen Hefte :-)

Re: Zusammenfassung PER42 - Schwerpunkt Personalmanagement

Verfasst: 23.05.16 15:22
von SophieTR
Vielen Dank liebe Janine, dass du uns das zur Verfügung stellst. Habe jetzt damit angefangen zu lernen und finde deine Zusammenfassungen super! :)

PER42 10.02.2018

Verfasst: 12.02.18 14:39
von Nadine1
Hallo zusammen,

folgende Fragen kamen in der Klausur dran:

- Cafeteria Konzept, was macht die Attraktivität aus (2 Punkte nennen) und zwei Nachteile
-Attraktivität von Sozialleistungen im Gegensatz zu Direktentgelt
-Internes Benchmarking zwei Vor- und zwei Nachteile und kurz beschreiben
- Kriterien der Entgeltgerechtigkeit nennen

Komplex ( Es gab nur zwei Wahlmöglichkeiten, bei der Musterklausur waren es drei)
1. Personalentwicklungsprozess, Widerstände und wie man diesen Begegnen kann
2. Leistungsbeurteilung und Mitarbeitergespräch
Beide Aufgaben bezogen sich auf einen konkreten Fall.

PER42 - Personalmanagement 05.05.18

Verfasst: 05.05.18 14:17
von Anna.Mov.93
Detailaufgaben
1. Komponenten betrieblicher Anreizsysteme + Beispiele
2. Zusammensetzung Entgelt
3. Schritte zur Arbeitsbewertung
4. Beteiligte an der Personalentwicklung
5. Merkmale der Organisationsentwicklung

Komplexaufgaben
Komplex 1
- Phasen bei Veränderung (Widerstände gegen Veränderungen + graphisch darstellen)
- Konzept: Richtlinien und Ziele

Komplex 2
- Etwas mit Sozialleistungen