PER03 Klausur vom 17.05.2014

[studi2009]

Hier die Klausurfragen vom Samstag 17.05.2014
Leider bekomme ich nicht mehr alle zu 100 % zusammen aber vielleicht hilft es ja trotzdem dem ein oder anderen!

Detail:
- Beschreiben Sie den "Cafeteria Ansatz"
-Zeitlohn
-rechtliche Grundlagen zur Entgeltgestaltung
-Leistungs- und Potentialbeurteilung beschreiben und abgrenzen (könnte auch Komplex gewesen sein)

Komplex 1) variabler Lohn
-Definition Entgelt
-Akkordlohn und die Begriffe Akkordrichtsatz und Normalleistung beschreiben (könnte auch Detail gewesen sein)
-Anreiz Entgelt auf Leistung
-Anreiz Entgelt auf Zufriedenheit
-genau beschreiben was leistungsorientiertes Entgelt ist
-zwei Vorgehensweisen für leistungsorientiertes Entgelt beschreiben
-gibt es Bemessungsgrundlagen für variablen Lohn oder gibt es ungeschriebene Gesetze oder frei gestaltbar? Dann noch 3 Bestandteile des AT-Entgelts nennen
-Rechenbeispiel(12 Punkte): Sie sollen den MA eines Unternehmens Prämienlohn schmackhaft machen. An folgendem Beispiel:
Gehalt gesamt: 80.000
Fix: 50.000
Variabel: 30.000

Gewichtungen:
Ziel 1: 50 % Verkaufte Landmaschinen
Ziel 2: 25% Rabatte
Ziel 3: 25% Kundenzufriedenheit

Stellen Sie für jedes einzelne Ziel den Mitarbeitern vor was sie bei 50%, 75%, 100%, 125% und 150 % Zielerreichung verdienen könnten.

Es waren insgesamt 5 Detail und 10 Fragen bei der Komplex. Leider fällt mir nicht mehr alles ein. Die zweite Komplex ging um Sozialleistungen, Sozialmanagement, Sozialleistungspolitik....

Viel Erfolg allen die es noch schreiben müssen.

[APL]

Danke!