Klausur PER04 06.05.2017
Verfasst: 08.05.17 07:33
Detail: je 4 Pkt.
1. Zwei Ziele der PE aus Mitarbeitersicht nennen und erläutern
2. Personal Audit erläutern
3. 4 Kennzahlen der Ausbildung nennen
4. Kompetenztriade, Methodenkompetenz erläutern
5. Welchen Nutzen bringt Coaching? 2 Vorteile erläutern
Komplex 1
Kirckpatrick Modell erläutern
3 weitere Ansätze der Evaluation beschreiben (Prozess, Aufgaben, Ebenenorientiert)
Komplex 2: je 10 Pkt.
Benchmarking erläutern
Unternehmensinternes und Unternehmensexternes BM erläutern
3 Vorteile und 3 Nachteile von BM erläutern
Ein weiteres Instrument des PC erläutern
1. Zwei Ziele der PE aus Mitarbeitersicht nennen und erläutern
2. Personal Audit erläutern
3. 4 Kennzahlen der Ausbildung nennen
4. Kompetenztriade, Methodenkompetenz erläutern
5. Welchen Nutzen bringt Coaching? 2 Vorteile erläutern
Komplex 1
Kirckpatrick Modell erläutern
3 weitere Ansätze der Evaluation beschreiben (Prozess, Aufgaben, Ebenenorientiert)
Komplex 2: je 10 Pkt.
Benchmarking erläutern
Unternehmensinternes und Unternehmensexternes BM erläutern
3 Vorteile und 3 Nachteile von BM erläutern
Ein weiteres Instrument des PC erläutern